15 سایت آموزشی رایگان که هر کارآفرینی باید سری به آنها بزند

برای آنکه کارآفرین موفقی شوید مجبورید نقش ها و وظایف گوناگونی را برعهده بگیرید، به ویژه زمانی که شرکت شما تازه شروع به کار کرده است و به تعداد کافی کارمند ندارید تا تمام حوزه های مورد نیازتان را پوشش دهد. یادگیری مهارت های ضروری جدید برای...

چطور یک برند بزرگ ایجاد کنیم

امروزه حدود 300 میلیون شرکت در جهان وجود دارد، یعنی 300 میلیون برند. برخی از برندها به بزرگی اپل و کوکاکولا هستند و برخی کسب و کاری کوچک تک نفره هستند. با این تعداد زیاد برند در جهان، پیداکردن و خلق کردن یک نام تجاری منحصر به فرد کاری دشوار...

تبلیغات خوشمزه!

تبلیغات می توانند ظاهری خوشمزه داشته باشند یا صدای خوشمزه ای داشته باشند و حالا طعم خوشمزه ای دارند. برای آنکه افراد بیشتری را ترغیب کنیم نوشابه کوکاکولا زیرو بنوشند، کمپین راه انداختیم که افراد به معنای واقعی کلمه می توانستند نوشابه بنوشن...

موفقیت بزرگ برای کسب و کارهای کوچک

در گاراژ خانه شروع به برشتن قهوه کردم و بعد از مدتی دوستان و آشنایان برای خرید قهوه به سراغم می آمدند. و بعد یک روز با خودم گفتم: «شاید بتونم یک کسب و کار راه بندازم.» نام من مایک مک کیم است. من موسس و مدیرعامل شرکت کووه کافی (cuvee cofee)...

می خواهید در آینده شغلی تان پیشرفت کنید؟ از تفکر علمی استفاده کنید

آیا تا به حال مجبور شده اید مفهومی پیچیده را به مشتریان تان توضیح دهید؟ آیا در کارتان موظفید برای تحلیل عملکرد یک محصول، معیارهای سنجش ایجاد کنید؟ نیاز دارید برنامه های تان را با محدودیت های متعدد پیش ببرید؟ این موارد برخی از رایج ترین مهار...

چطور یک مدیر می تواند بیش از پیش بازخورد های اختصاصی مثبت خارج از زمینه های رسمی و کاری ارائه کند.

5 راهکار با رویکرد هوش احساسی برای ترغیب تیم خود

اگر شما یک مدیر باشید حتما آگاهید که وظیفه شما در کنار ارائه انتقادهای سازنده، ترغیب و تشویق افراد نیز هست. اما قسمت اعظم این موارد در محیط های رسمی اتفاق می افتد، مانند جلسات بررسی عملکرد سالانه یا ماهانه. بخش دشوار کار این است که تشخیص ده...

مدیریت آرام شیوه ای مدیریتی است

وقتی به رفتارهای مدیران می اندیشم، بیشتر نظرمان به کارهای بزرگی جلب می شود که در جمع انجام می دهند، مانند نحوه ای که یک مدیر در جلسه ای اخبار را به سمع و نظر تیمش می رساند. یا مدیرعاملی که درمورد استخدام (یا اخراج) کارکنانش تصمیمی بحث برانگ...

چگونه از مدرک «بی مصرف» دانشگاهی خود برای یافتن شغلی غیرآکادمیک استفاده کنیم؟

به قلم: کریستین لاج ازجمله دلایلی که سبب شد در رشته ادبیات قرون وسطی مدرک دکترا بگیرم، علاقه ای بود که به زبان داشتم؛ یادگیری آن، مطالعه آن و ترجمه از زبانی به زبان دیگر. این روزها بخشی از زمان حرفه ای خود را صرف ترجمه می کنم؛ اما نه از...

3 نشانه که حاکی از اتلاف وقت شماست

به قلم: کت بوگارد مانند هر انسان دیگری من هم گاهی در زمان کار به چاله اتلاف وقت می افتم. اما مسئله اینجاست: اگر قرار است وقتم را بیهوده تلف کنم، ترجیح می دهم آن زمان را صرف کاری لذت بخش کنم (مثلا ساعت ها وقتم را به تماشای ویدئوهای یوتیوب...

4 عادتی که به من کمک کرد تا کسب و کار موفقی راه اندازی کنم

    به قلم: دنیل ویزلی     موسس و مدیر ارشد وب سایت Quote. com این یک رویای همیشگی است: طی روز یک کسب و کار موفق را اداره و سپس شب هنگام اوقات فراغتت را در کنار خانواده ای گرم و صمیمی سپری کنی. بسیاری از کارآفرینان با...

به دنیا بیاموزید به وقت شما احترام بگذارد

با وجود نزول سه چهارمی اوبر، این شرکت با رشد چشمگیر بیشترین ارزش خدمات برآورد شده در میان شرکت های نوپای خصوصی در جهان را کسب کرده است. چرا؟ اوبر خدمات حمل و نقل نمی فروشد، اوبر زمان می فروشد؛ ارزشمندترین دارایی شما. اغلب مردم نمی توانند ر...

دانش تأثیر گذاری اولیه / 5 عامل مؤثر برای تأثیر گذاری اولیه

    به قلم: کارولین سان در دنیای تجارت تأثیرگذاری اولیه بسیار مهم است. این تأثیرگذاری تصوری را که از شما می شود و واکنشی که به شما نشان داده می شود ارتقا می دهد. به گفته آرتور دوبرین از پژوهشگران حوزه تأثیرگذاری اولیه، دلیل اینکه...

دانش تأثیر گذاری اولیه / 5 عامل مؤثر برای تأثیر گذاری اولیه

    به قلم: کارولین سان در دنیای تجارت تأثیرگذاری اولیه بسیار مهم است. این تأثیرگذاری تصوری را که از شما می شود و واکنشی که به شما نشان داده می شود ارتقا می دهد. به گفته آرتور دوبرین از پژوهشگران حوزه تأثیرگذاری اولیه، دلیل اینکه...

چطور از داستان سرایی برای فروش محصول استفاده کنیم

     به قلم: بدروس کویلیان دلیل اینکه انجیل هرساله در میان پرفروش ترین کتاب هاست این است که آموزه هایش را لابه لای مجموعه ای از داستان ها ارائه می کند و اگر نمی خواهید انجیل را به عنوان مثال برگزینید، هر مذهب دیگری را در نظر...

8 ویژگی انسان های موفق

    به قلم: شری کمپل ما حضور افراد برتر در اطراف مان را به خوبی حس می کنیم. آنها ویژگی درونی خاصی دارند که ما هم آرزو می کنیم چنین خصوصیتی درونی را داشته باشیم. مژده اینکه همه ما قابلیت ممتاز بودن را داریم. خوب است که برای یادگیر...

راهنمای کسب وکارهای کوچک در کمک های نیکوکارانه

    به قلم: آندریاس ریورا     نویسنده هیأت تحریریه B2B به گزارش اسمال بیزینس آسوسیشن، حدود 75درصد از کسب وکارهای کوچک هرساله به سازمان های خیریه کمک می کنند. علاوه بر اینکه سازمان خیریه از کمک های شما بهره می برد، شرکت...

6 اقدام جسورانه برای تقویت و تجدید نیرو در کسب و کار

همانطور که کسب و کاری گسترش می یابد و تغییر می کند، طبیعتا فرآیندهای اداری آن کسب و کار نیز نیاز به تغییر دارند. من فرآیندها و رویدادهای لازم جهت اشتراک گذاری نتایج، بحث در مورد برنامه های آینده، شناسایی مشکلات، متمرکز نگه داشتن مدیران و کا...

10 دلیل برای نپذیرفتن پیشنهاد کاری با دستمزد بالا

    به قلم: لیز رایان لیز عزیز از ماه نوامبر به دنبال کار می گشتم تا اینکه حالا بعد از گذشت تعطیلات جست وجوهایم دارد به نتیجه می رسد. سه مصاحبه شغلی پیش رو دارم و همه چیز خوب پیش می رود. پیش از این یک پیشنهاد کاری دریافت کردم و...

چرا نباید سیاست های اداری را نادیده گرفت؟

یک واقعیت صریح از حیات در هر سازمانی این است که یک نفر باید شما را برای موفقیت انتخاب کند. کاش می توانستم باور شما را بپذیرم که سختکوشی و تعهد دو عنصر ضروری موفقیت است، اما نمی توانم. سختکوشی و تعهد بی شک عناصر مهمی هستند، اما ممکن نیست س...

«طرح کسب و کار» سنتی بهتر است یا طرح کم حجم استارت آپی؟

آیا می دانستید که طرح های تجاری در دو گروه جای می گیرند نه یک گروه؟ اغلب اوقات وقتی به یک طرح تجاری فکر می کنیم، ساختار سنتی به ذهن می رسد. چنین قالبی از حجم انبوهی از اسناد و مدارک حدود 30 تا 40 صفحه ای تشکیل شده که طی سه تا پنج سال نوشته...